随着越来越多企业如今都在开始采用客户关系管理(SCRM)系统来推进客户服务员工的性能和效率，员工便等监控变得尤为重要。它可以帮助企业识别员工的错误行为，从而避免误信息的传递和更高的客户满意度。 针对客户关系管理，企业必须对员工的工作行为开展监控及审计，让所有的活动被视为可追踪的，特别是当客户请求和信息细节需要在系统中存储时。 员工监控应充分体现企业重视客户关系管理。监控主要从三个方面，即员工监控、客户关系管理运营监控以及企业意识形态监控来实施。员工scrm监控

一、员工监控

当实施员工监控时，企业应根据客户关系管理中细分的工作流程及其CRM系统中营销管理、销售管理、客户服务管理等，按照系统的步骤对员工的正确性进行跟踪，将员工的工作行为的执行级别纳入综合考评中，确保其质量予以提高，逐步提升服务水平。

二、客户关系管理运营监控

此外，客户关系管理运营监控也十分重要。经营监控可帮助企业全面把握和分析客户关系管理的活动，包括客户满意度的实时调查和预测，客户服务的绩效考核，营销结果的实时诊断，销售样本及产品库存的及时登记，客户关系管理系统的日常维护，客户服务流程的优化等，从而帮助客户顺利完成所有业务活动。

三、企业意识形态监控

最后也是最重要的一个方法就是企业意识形态监控。这一监控看似跟客户关系管理没有多大关系，但有助于建立一个客户导向的文化、企业形象以及持续发展的文化环境，有助于企业与客户的长期深度合作关系。

因此，综上，企业监控员工SCRM十分重要。企业可以采取客户关系管理(SCRM)系统和员工监控机制，对客户关系管理中细分的工作流程进行跟踪，以及进行客户关系管理运营监控，建立企业意识形态监控，进而提高客户服务质量，提升客户关系管理系统的工作效率，从而取得良好的效果。